「特別区」は、東京２３区の正式名称です。
横浜市や川崎市といった市町村と同じ「基礎的な自治体」で、住民にもっとも身近な行政を担っています。
東京２３区には千代田区、港区、渋谷区、世田谷区といった様々な区がありますが、それぞれが独立した自治体です。
しかし職員の採用試験は23区合同で行っています。
たとえば、
「千代田区の職員になりたい！」
「渋谷区の公務員になりたい！」
「世田谷区で公務員としてはたらきたい！」
といったように、２３区のどこかの公務員になりたいなら、まずは23区の合同試験である「特別区採用試験」に合格する必要があります。
そして「特別区採用試験」に合格した後に千代田区や世田谷区など、それぞれの区の面接試験を受けて合格すればその区に採用内定という流れになります。
といっても、まだよく分からないと思います！笑
そこで今回は、特別区Ⅰ類採用試験（大卒レベルの試験のこと）について初めての人でも分かるように徹底解説します！
それだけではなく、特別区を受けるにあたって「絶対に知っておくべき知識」や「試験の正しい対策法」までお伝えします！
- 千代田区
- 中央区
- 港区
- 新宿区
- 文教区
- 台東区
- 墨田区
- 江東区
- 品川区
- 目黒区
- 大田区
- 世田谷区
- 渋谷区
- 中野区
- 杉並区
- 豊島区
- 北区
- 荒川区
- 板橋区
- 練馬区
- 足立区
- 葛飾区
- 江戸川区
- 特別区人事・厚生事務組合
- 特別区競馬組合
- 東京二十三区清掃一部事務組合
ちなみに、Ⅰ類採用ではなく、経験者採用をお考えの方は以下の記事をご覧ください！
職務経験4年以上なら受験できます。
⇒特別区採用試験ガイド【経験者採用編】 転職希望者必見の穴場です！
特別区Ⅰ類採用試験（事務職）の受験資格
採用年の４月１日時点で２２～３１歳の人、もしく２１歳以下の大卒見込みの人が対象です。
たとえば、2024年（令和６年）に受験する場合、就職する2025（令和７年）年４月１日時点で31歳ならば受験できます。
逆に、受験時に31歳でも翌年の４月１日までに32歳になる方は、受験できません。
受験時の年齢ではないのでご注意ください。
大卒である必要すらありません。大学中退、フリーター、ニートでも問題ありません。年齢要件さえ満たされていれば、住所、年齢、学歴等について評価に影響ありません。
たとえば世田谷在住でも札幌在住でもまったく評価は変りません。大学新卒の22歳でも既卒31歳でもなんら評価に影響はありません。言ってしまえばハーバード大学卒でもニートでも変わりません。
ほんとかなあ？と思うかもしれませんが、同僚をみてみると、たしかに出身も年齢も経歴もばらばらです！
特別区Ⅰ類採用試験のスケジュール
まず、採用内定までの流れについて解説します。
ざっと簡略化すると、以下の５ステップが必要です。
- 受験申込
- 特別区採用試験を受験
- 特別区採用試験に合格
- 各区面接の受験
- 各区面接の合格
このように、「特別区採用試験」と「各区の試験」の２段階に分かれています。
特別区職員採用試験に合格しただけでは、まだどこの区の職員になるかは決まっていません。
その後の区面接に合格してはじめて採用内定になります。
では、令和６年度のスケジュールを基に採用内定までの流れを見ていきましょう。
- 3/8試験・選考案内・申込書の配布開始日
- 3/8～3/25受験申込
原則インターネット申込。
面接カードを提供する。区を第1希望～第3志望まで書く。 - 4/21１次試験
筆記試験（教養試験+専門試験+論文試験）
- 6/14１次試験合格発表
合格通知に２次試験の試験日、集合時間および試験会場が載っている。
- 7/8～7/18２次試験（対策はこちら）
個別面接（人物及び職務に関連する知識等について）。いわゆる人事院面接。
- 7/30合格発表
7/30～区面接合格順位、希望区等を考慮し、特定の区から面接の連絡がある。
※自分で面接を受けたい区を選ぶことはできない。- 採用内定
受けた区から採用内定連絡がくればおしまい。
もし受けた区の面接がダメだった場合、別の区から区面接の案内がくる。その繰り返し。
このように、一般的な公務員試験にあたる「特別区採用試験」を受験して合格したあとに「区の面接試験」があります。
国家公務員試験の官庁訪問のように、自分からどの区を受けるか選ぶことはできません。
「合格順位」と「受験申込のときに書いた希望区」を考慮し、もっとも適切な区が選ばれ、その区からあなたのもとに面接案内の連絡がきます。そして、その区の面接を受験し合格すれば採用内定になります。
もし区の面接で残念な結果になったとしても、次に適切な区からまた面接案内の連絡がきます。その面接で合格すれば採用内定、だめならその次の区から面接案内がくる…この繰り返しです。
特別区採用試験に合格すれば、よほどのことがない限りどこかの区に採用されますので過度な心配は無用です。
区面接についてはこちらの記事で徹底的に解説しています。
特別区Ⅰ類採用試験の試験内容
内定までに受けなくてはならない試験は全部で３つあります。
特別区採用試験の１次試験、２次試験。そして、その後に待ち構えている各区の面接試験です。
それぞれ何をやるか？解説していきます。
１次試験
最初の関門が１次試験です。
教養、専門、論文をすべて一日でやるハードな試験です。
最も配点が高いとされている論文試験が最後にあるのがポイントです。
疲弊した中でも安定して論文を書けるスキルが必要になります。
教養試験
最初に教養試験が行われます。
一般教養についての五肢択一問題が４８問出題され、４０問必須解答です。
制限時間は１２０分。正直かなり時間はギリギリです。
出題範囲は次の通り。
- 知能分野（28 題必須解答）
- 文章理解（英文を含む）
- 判断推理
- 数的処理
- 資料解釈
- 空間把握
- 知識分野（20 題中 12 題選択解答）
- 人文科学 4題・・・倫理・哲学、歴史及び地理
- 社会科学 4 題・・・法律、政治及び経済
- 自然科学 8 題・・・物理、化学、生物及び地学
- 社会事情 4 題・・・社会事情
難易度はスタンダードですが、他の自治体ではあまり出題されない資料解釈と空間把握が出題されるのがポイントです。
やや癖があるので、資料解釈と空間把握は毎日１問だけでも解いてみて感覚を磨きましょう！
もう一つの特徴として、選択科目の自然科学の割合が高いことです。
- 人文科学 4題・・・倫理・哲学、歴史及び地理
- 社会科学 4 題・・・法律、政治及び経済
- 自然科学 8 題・・・物理、化学、生物及び地学
- 社会事情 4 題・・・社会事情
自然科学だけ８問も出題されます。
他の自治体よりも自然科学を重視した出題になっています！
ですので、自然科学を選択科目として勉強するのが効率的です。
「どの科目を選択すればいいのか？」についてはこちらで詳しく分析しています！
さて勉強方法ですが、それぞれの科目について１冊程度、参考書で勉強してから過去問を解きまくるのがオススメです。
もちろん、文章理解や英語など、参考書なんてなくても大丈夫な科目はいきなり過去問でもOKです。
ちなみに参考書は必ず本屋で現物をめくりながら選んでください。
公務員試験は特に参考書によって「合う」「合わない」が大きいので、ネットのレビューや評価ではなく、自分の目で確かめることが重要です。
過去問集のおすすめは定番の「東京都・特別区［1類］教養・専門試験 過去問500」です。
特別区は過去問と似た問題が出されることが非常に多いので、過去問を解きまくることが最大の対策になります！
ちなみに「東京都・特別区［1類］教養・専門試験 過去問500」には東京都の過去問も載っていますが、余裕がある人は東京都の教養試験の過去問も解いてみたください。
なぜならば、教養試験では特別区と東京都の傾向がものすごく似ているからです。
東京都の過去問と似た問題が特別区でも出たケースが何度もあります！
過去問を繰り返し解くのが一番の対策です。
テキストは人によって合う・合わないがありますので、あなたに合ったテキストを探しましょう！
専門試験
一般的な行政事務に必要な基礎知識についての五肢択一式の出題がされます。
全５５問中４０問を選択して解答します。
制限時間は９０分。けっこう余裕があるので、時間が足りないと感じることは少ないと思います。
科目は次の通りで、それぞれ５問ずつ出題されます。
- 憲法
- 行政法
- 民法①[総則・物権]
- 民法②[債権・親族・相続]
- ミクロ経済学
- マクロ経済学
- 財政学
- 経営学
- 政治学
- 行政学
- 社会学
特徴は、必須科目が無いことです。
全５５問中４０問解答なので、単純に３科目捨てても満点を狙うことができます。
ですので、苦手な科目がある人にとって非常にありがたい試験になっています。
例えば、
- 特別区は民法が難しい傾向にあるので民法を捨てる
- 経済がどうしても苦手だから経済を捨てる
- 併願先で使わなそうな社会学を捨てる
- できるだけ全部勉強して、確実に満点を狙う
といったように、あなたにとってベストな戦略を立てることが重要になります。
論文試験
テーマが２つ出題されて、そのうちの１題を選んで論述します。
字数は1,000字以上1,500字程度。
制限時間は８０分。かなり急いで書かないと厳しい時間です。
時間が足りなくて書ききれなかった受験生が毎年います・・・
特別区では論文の配点がとてつもなく高いと言われているので、すばやく正しく書くスキルが必要です。
しかも、教養試験と専門試験が終わって疲れ切っている状態でやらなくてはなりません。
すばやく正しく、安定して論文を書ける決定的な方法を以下の記事で徹底的に解説しています。
２次試験
１次試験に合格した後に、２次試験が待ち構えています。
例年７月上旬～下旬のいずれか１日を試験日に指定されます。
平日を指定されることもあるので、学校や職場の休みを取ることを忘れずに！
特別区採用試験は２次試験までなので、これに合格すれば余程のことがない限りどこかの区に内定はもらえます。
試験内容は面接１回のみです。
人物及び職務に関連する知識等についての個別面接。
対策はこちらで徹底的に解説しています！
区面接
２次試験に合格すると、あなたの希望と成績をみて、もっとも適切な区から連絡が来ます。
そして、その区の面接試験に挑むことになります。
これに合格すれば、晴れてその区へ採用内定です！
ほとんどの区は個別面接１回のみですが、一部では集団討論などを行う区もあります。
詳しくはこちらで解説しています。
特別区Ⅰ類採用試験の倍率
大変人気の自治体ですが、採用人数自体が多いので倍率は高くありません。
有名民間企業の採用倍率が平気で数十倍、数百倍に達することを考えると非常に低い倍率といえます！
| 年度 | 採用予定人数 | 申込者数 | 第１次試験 | 第２次試験 | 合格倍率 | ||
| 受験者数 | 合格者数 | 受験者数 | 合格者数 | ||||
| 2023(R5) | 1,181 | 8,541 | 7,668 | 5,955 | 4,595 | 3,013 | 2.5 |
| 2022(R4) | 983 | 9,374 | 8,417 | 4,246 | 3,312 | 2,308 | 3.6 |
| 2021(R3) | 874 | 11,449 | 9,019 | 4,098 | 3,006 | 1,881 | 4.8 |
| 2020(R2) | 906 | 14,339 | 8,121 | 4,791 | 2,197 | 1,741 | 4.7 |
| 2019(R1) | 966 | 13,296 | 11,501 | 4,244 | 3,219 | 2,032 | 5.7 |
| 2018(H30) | 1,130 | 14,998 | 12,718 | 4,505 | 3,812 | 2,371 | 5.4 |
| 2017(H29) | 980 | 15,178 | 12,683 | 4,219 | 3,599 | 2,176 | 5.8 |
| 2016(H28) | 940 | 15,574 | 11,795 | 3,433 | 2,909 | 1,781 | 6.6 |
数字ばかりで分かりづらいと思いますので、グラフで見ていきましょう。
倍率はご覧の通り、急激な下降傾向にあります。
原因は、「採用予定人数が急増している」ことです。
特別区の職員にヒアリングしたところ、ここ数年、大量の定年退職者が出ていますので慢性的な人手不足に陥っているそうです。
そこで、採用予定人数を増やすことで対応しています。
つまり、採用予定人数が拡大する傾向が続くので大チャンスといえます！
ちなみに特別区Ⅰ類採用試験は２次試験までなので、２次試験に合格すれば一応内定ということになります。
ただ、厳密に言うと、２次試験に合格した後に23区（もしくは組合）のいずれかの区から面接試験のオファーが来ます。
成績が良い合格者から順に、受験申込のときに書いた希望区通りにオファーが行きます
ですので、成績によっては希望していない区からオファーが来ることも・・・
区の面接試験を突破すると、晴れて採用内定という流れです。
とはいえ、２次試験に合格すれば余程のことがない限りどこかの区に採用される仕組みになっています。
詳しく知りたい方は、こちらの区面接について解説した記事をご覧ください。
特別区Ⅰ類 事務職の真実の倍率
さて、実は特別区で公表されている倍率データでは、正しい難易度を計ることができません！
というのも、公表されている合格倍率は、「１次試験受験者 ÷ 最終合格者」で算出されているのです。
つまり、「１次試験に受かったけれども、２次試験を辞退した人」まで計算に含まれているのです。
２次試験の辞退者は例年１０００人近くいます。
かなりの人数ですが、この１０００人近くいる辞退者も２次試験を受験したとみなして合格倍率が計算されているのです。
つまり、「実質の倍率はもっと低い！」ということです
そこで、１次試験と２次試験に分けて、実際に受験した人数を使って計算することで、辞退者を含まない正確な倍率を出せます。
すると、次の表になります。
これが実態の倍率です。
辞退者を考慮すれば公表されている倍率よりもやや穏やかになりました。
しかし油断はできません。
なぜならば、辞退者を廃除した本気の受験者同士での倍率だからです。
また、特別区は上位合格者から順に希望区への挑戦権が得られますので、手は抜けません
希望区に行くためには、倍率が一気に上がる
公表されている倍率はあくまで「特別区採用試験の倍率」です。
区面接の倍率は含まれていません。区面接でも当然、合格・不合格はあります。
人気区の場合は区面接が本番と言っても過言ではありません。区面接を考慮すると、倍率は一気に跳ね上がります。
たとえば、一番人気のＸ区の採用予定人数が４０人だったとします。合格者2000人のうち、200人がＸ区を第一希望にしていた場合、Ｘ区の倍率は単純に５倍ということになります。つまり、特別区採用試験の倍率に加えてこの５倍も考慮すると、他の人気自治体をはるかに上回る倍率ということになります。
したがって、公表されている特別区採用試験の倍率は「どこでもいいからとりあえず、どこかの区に採用される倍率」だということです。
希望区に採用されるためには、より一層万全の対策が必要です。
絶対に知っておくべき特別区Ⅰ類採用試験の特徴と対策！
多くの自治体と併願できる！
特別区Ⅰ類採用試験は例年、他の公務員試験よりも１か月ほど試験日が早いのが特徴です。
多くの公務員試験と日程が被らないので、併願先が豊富です。
逆に、他の公務員試験が本命で、腕試しや滑り止めのために特別区を受験する人も数多くいます。２次試験の辞退率の高さがそれを物語っています。
試験内容がスタンダードなので、他の公務員試験と併願してもあまり負担になりません！
ただし、東京都庁Ⅰ類Bとは併願ができない
特別区Ⅰ類は東京都庁Ⅰ類Ｂ採用試験と例年日程が同じなので併願できません。
おそらく、人材の奪い合いを防ぐ目的があるのだと思います。
また、特別区経験者採用、氷河期採用とも併願できません。
受験資格的にはⅠ類も経験者も氷河期採用も受験できる方もいるかもしれませんが、そのうち１つしか受験できないので注意です。
希望の区に採用されるためには上位合格する必要がある！
特別区と一言にいってもまったく別の魅力や特徴があります。例えば港区と葛飾区は趣が全然違いますし、渋谷区と千代田区は雰囲気が真逆です。
ですが、どちらも特別区です。そして、どちらの職員になるにしてもこの特別区職員採用試験を突破する必要があります。
こちらの記事で詳しく解説していますが、希望の区に採用されるには特別区職員採用試験で上位合格することが必要です。
特別区職員採用試験自体はそこまで合格難易度が高くありませんが、上位合格して希望の区への採用を目指す場合、一気に難易度は跳ね上がります。
したがって、配点が非常に高い、論文と面接に力を入れる必要があります。
最終合格は総合判断（リセット式ではない）
最近では1次試験の結果は最終合格に使わないという自治体がほとんどです。いわゆるリセット式という方式です。
一方で特別区Ⅰ類採用はリセット式ではないので、１次試験の成績も最終合格に使われます。
したがって、面接が苦手な人でも一次試験で頑張って点数を貯めておくといった戦略をとることができます。
合格すれば３年間は採用候補者になれる
特別区採用試験に合格すれば、「採用候補者名簿」というものに登録されます。
「採用候補者名簿」とは、簡単に言えば合格者一覧のことで、この一覧の中からそれぞれの区が人材を採用していきます。
で、今までは「採用候補者名簿」に登録される有効期間が１年だけでした。
つまり、合格したら次の年の４月から特別区で働くか、内定辞退するか選ばなくてはなりませんでした。
例えば2023年度の特別区採用試験に合格した場合、2024年の４月から特別区で働くか、それとも辞退して別の自治体や民間企業に行くかを選ばなくてはなりませんでした。
至極当然ですよね
しかし！令和６年度からは「採用候補者名簿」に登録される有効期間が３年に延びました！
つまり３年に延びたことによって、
- 最終合格後に大学院へ進学し、3年後に採用
- 最終合格後にNPOや民間企業等へ就職し、2年後に採用
といったこともできるようになりました！
例えば、就職の不安を抱えずに思いっきり大学院で研究に没頭することもできますし、民間企業を経験してみて、辛かったり合わなかったりしたら特別区に就職する、といったこともできます。
何なら３年間遊びまくっても、世界を旅しても、何したって良いんです！
就職先の不安なく自由に過ごすことができます。
３年以内なら試験を受けずに特別区に採用されることができます。
特別区という優良カードを残したまま、好きな選択をできるなんて夢みたいですね！
ちなみに、どの採用年度を希望する場合でも、受験申込みをする際に、希望する区・組合を第1から3希望まで入力します。
ですので、例えば２年後に採用されたい場合は、受験申込の時に書いた希望３区とは別の３区を書くこともできます。
とにかく論文の配点が異常に高い
特別区採用試験の特徴は何といっても論文の配点が異常に高いことです。１次試験の６割も論文の配点が占めると言われています。
つまり、論文ができなければ落ちますし、論文さえ良ければ受かります。
上位合格して希望区に行きたいなら論文ができるのは当たり前で、さらに高得点を取らなくてはなりません。万全の対策が必要です。
面接が苦手な方は、論文で稼げるだけ稼ぐ戦略がオススメです！
特別区は他の公務員試験と比べて短期合格者が多いですが、この論文の配点比率が原因だと言われています。論文さえできれば受かりますので、論文の勉強だけに注力すればいいからです。
しかし、論文はまともに向き合うと非常に難しいうえに、点数が安定しない科目でもあります。出題テーマを知っているかどうか、イチかバチかで合否が決まってしまうこともあります。
特別区Ⅰ類採用試験のまとめ
このように特別区Ⅰ類採用は、一見スタンダードな試験ですが、他の公務員試験とは異なる特徴があります。
やりがいがありますし、待遇も申し分ありません。非常に魅力的な自治体なので、ぜひ勝ち取ってください！
ただし、特別区に合格するためには論文・面接を避けては通れません。
なぜならば、特別区は論文・面接の配点が異常に高いことで知られているからです。
この通り、教養・専門の点数がどれだけあっても簡単に逆転が起こります。
したがって、特別区に特化した論文・面接対策を取ることが非常に重要です。万全の対策をして、確実に合格を掴みましょう！
それでは、あなたの合格と幸せな未来を願っています！