特別区Ⅲ類（高卒程度）採用試験の内容・倍率・日程【令和8年度から技術系も募集】

特別区（東京23区）のⅢ類採用試験は、高校卒業程度の試験です。学歴の条件はなく、年齢さえ合えば、高校生も大学生も専門学校生も受けられます。

令和8年度（2026年度）からは、これまでの事務に加えて技術系（土木・造園・建築・機械・電気）の区分も加わりました。この記事では、令和8年度の試験案内と実施状況をもとに、Ⅲ類の試験内容・倍率・日程をまとめます。

ポイント：令和8年度の技術系は、第1次試験の受験者数が採用予定数を大きく下回りました。高卒程度で技術職を目指す人には、かなりの狙い目です。

特別区Ⅲ類採用試験の概要

令和7年度のⅢ類は事務だけで、採用予定は172名でした。令和8年度は事務の採用予定が130名に減った一方で、技術系の5区分が加わり、全体では215名に増えています。

配属先によっては、交替制勤務や夜間勤務がある場合もあります。

教養試験（2時間）：五肢択一式で50題中45題を解答。知能分野（文章理解、判断推理、数的処理、資料解釈、空間概念）28題は必須、知識分野（人文科学・社会科学・自然科学など）は22題中17題を選んで解答します。
作文（1時間20分）：1題必須で、600字以上1,000字程度

教養試験の半分以上を占める知能分野は、出題の形式に慣れるほど点が伸びます。問題集を繰り返し解いて、時間内に解き切る練習をしておきましょう。

技術系は教養試験も作文もなく、第1次試験は専門試験だけです。工業高校や高専で学んだ内容がそのまま生かせます。

人物と職務に関連する知識などについての個別面接です。最終合格は、第1次と第2次の結果を総合して決まります。配点は公表されていません。

区分	採用予定数	第1次受験者数	第1次合格者数	最終合格者数	倍率
事務（一般事務）	172	1,360	995	418	3.3倍

倍率は第1次受験者数÷最終合格者数です。最終合格者は採用予定数より多めに出され、そこから各区の面接（区面接）を経て採用が決まります。

区分	採用予定数	申込者数	第1次受験者数
事務（一般事務）	130	1,335	1,053
土木造園（土木）	25	7	5
土木造園（造園）	7	2	2
建築	29	6	3
機械	12	4	3
電気	12	4	3

事務は採用予定130名に対して第1次の受験者が1,053名でした。一方、技術系はどの区分も受験者が採用予定数を大きく下回っています。初めての実施で、まだ広く知られていないことも影響していそうです。

令和8年度の第1次試験の合格発表は10月23日、最終合格の発表は11月20日の予定です。結果が出たら、この記事に倍率を追記します。

Ⅲ類は秋に1回だけの試験です。ほかの区分も含めた日程は、特別区の試験日程・合格発表はいつ？にまとめています。

Ⅲ類に申し込んだ人は、同じ年度のⅠ類【秋試験】に申し込めません（受験したかどうかに関係なく）。Ⅰ類の秋試験は技術系だけの試験で、21歳から受けられます。生まれ年によっては両方の年齢条件に当てはまる人もいるので、技術系を志望する人はどちらを受けるか先に決めておきましょう。

試験案内では、Ⅲ類の初任給は約240,300円（地域手当を含む、令和8年4月1日現在）とされています。さらに令和8年10月の給与勧告で、Ⅲ類の初任給（給料月額）は200,300円から209,800円に引き上げられることになりました。地域手当20%を含めると約251,760円です。

勧告の中身は特別区人事委員会勧告とは？で詳しく解説しています。

Ⅲ類もⅠ類と同じく、最終合格するとまず「採用候補者名簿」に載ります。その後、人事委員会から各区に提示され、提示された区の面接（区面接）を通って内定です。区面接の流れは特別区の区面接を徹底解説をご覧ください。

第2次試験と区面接は、どちらも個別面接です。面接カードの書き方は例文あり！特別区の面接カードの書き方、面接の進め方は特別区の面接に合格する方法！で解説しています。

特別区の面接で聞かれやすい質問と回答の考え方は、noteの面接テキストにまとめています。